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员工是企业成长过程中最重要的伙伴，为持续吸引、保留优秀人才，保障员工收入合理稳定提升，中国平安每年组织开展市场薪酬调研及薪酬竞争力分析工作，持续检视员工薪酬竞争力水平。在为员工提供多种福利之外，该公司还通过企业年金制度，鼓励司龄满足一定条件的员工自愿加入年金计划。数据显示，2017年，该公司共新增19533名员工参加企业年金，公司为员工支出的企业年金与员工每月工资的比率约为1.2%。

投资者同时还在关注国际贸易关系的最新进展。上周五，美国总统特朗普与白宫经济顾问库德洛关于贸易谈判的发言内容相互矛盾，令市场感到困惑，并造成当天股市大幅动荡。库德洛早间的讲话一度道指美股大跌，特朗普讲话后美股跌幅收窄。据新华网报道，周一中国领导人在上海发表讲话，强调中国将主动扩大进口空间，中国将进一步降低关税，真诚向各国开放市场。

中南财经政法大学数字经济研究院执行院长、应用经济学博士后盘和林向《商学院》记者分析到，奥迪虽然连续多年贵为BBA中的销量冠军，但从另一方面来说奥迪，销冠的称号也成为了桎梏奥迪自身的枷锁。为了维持自身销量，奥迪多次采取打折、降价的方式。例如在上代A4、A6、Q5末期巨大的打折幅度也深入人心，导致如今的消费者在购买奥迪车时，都采用了观望等降价的心态。此外，这样的优惠幅度也极大的影响了奥迪的品牌，作为豪华品牌，如此大的打折实际上对于品牌也有一定的伤害，导致其在品牌力上先输给宝马和奔驰。

周学东：刚才孙司长讲到6月末的数据，其实跟6月初的数据相比是有一定变化的。6月上旬大家知道在接管包商银行以后，银行业对非银机构的资金融出有一定的收缩，所以那时候的利率相对来说高一点。到了月末的时候，大型银行对中小金融机构特别是对非银机构的资金融出增加了不少，使得6月末的利率下降得比较多。当然往往每一年6月份都属于资金比较紧张的时候，所以6月份的利率水平保持一个比较低的水平，有利于金融机构度过跨半年末的难关。实事求是讲，6月中旬有些机构是有一定流动性紧张状况的。

来源：金证研《金证研》沪深金融组 杨冰/研究员 苏果 洪力/编审有这么一个基金公司，在2015年上半年时凭借着牛市的东风，从2014年9月份的不足200亿元规模，飙涨到2015年6月末的1024.92亿元规模。只是千亿门槛没能保持多久，不到短短的三个月时间，就跌到419亿元规模，规模变化之快让人咋舌。

而因这个众所周知的踩雷，西部证券领下了“最严罚单”。6月20日，西部证券发布公告称，公司近日先后收到陕西监管局下发的《限制业务活动、责令限期改正并处分有关责任人员事先告知书》、《关于对西部证券股份有限公司采取限制业务活动、责令限期改正并处分有关责任人员措施的决定》。陕西监管局责令西部证券改正，处分有关责任人员，并于2018年6月25 日至2018年12月25 日期间，暂停股票质押式回购交易业务。